近日，五礦集團黨委召開2022年度所屬黨組織書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職評議會。五礦集團黨委書記、董事長曹津津出席會議，會議由五礦集團黨委副書記、職工董事、工會主席、總法律顧問梁承競同志主持，公司領導班子成員、所屬企業(yè)黨組織書記、黨群工作部和紀檢監(jiān)察室負責人參加了會議。

　　會上，公司所屬7位黨支部書記重點圍繞黨建、黨風廉政建設，從履職的主要情況和特點，存在的問題及原因分析，下一步主要思路和措施等方面進行了現(xiàn)場述職。曹津津同志采用“一述一評”的形式，對現(xiàn)場述職的黨支部書記述職逐一作了有針對性、指導性的點評，既充分肯定取得的成績，也直截了當?shù)攸c出當前存在的突出問題，并明確提出了下一步工作要求。參會人員也對現(xiàn)場述職的黨支部書記進行了測評。

　　最后，曹津津同志進行總結(jié)講話，他指出開展基層黨組織書記黨建工作述職評議，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是加強基層黨組織書記隊伍建設、提升基層黨建水平的一項重要內(nèi)容。曹津津?qū)ψズ?023年黨建工作提出了四點意見：一是聚焦主題主線，在深化黨的二十大精神宣貫上發(fā)力，做到學習宣貫全覆蓋，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，確保黨的二十大精神在五礦集團落地生根、見行見效。二是夯實組織基礎，在增強黨建工作質(zhì)效上發(fā)力，有效引領黨員職工同心協(xié)力創(chuàng)新創(chuàng)效，以黨建融合業(yè)務為企業(yè)發(fā)展持續(xù)注入“紅色動能”，不斷提升基層黨建工作水平。三是錨定業(yè)績目標，在完成全年工作任務上發(fā)力，強化黨建引領，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成2023年經(jīng)營目標任務。四是聚焦廉政建設，在營造良好政治生態(tài)上發(fā)力，緊盯上級重大決策部署的貫徹落實，主動跟進監(jiān)督、做實專項監(jiān)督，把握重點、盯住難點、疏通堵點，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用。